Panostamme henkilöstömme kehitykseen aktiivisesti ja pitkäjänteisesti. Tarjoamme monipuolisia uramahdollisuuksia ja laaja-alaista koulutusta.
Oppilaitosyhteistyö
Teemme pitkäjänteistä yhteistyötä eri koulutusasteiden oppilaitosten ja alan muiden toimijoiden kanssa tulevaisuuden ammattilaisten löytämiseksi. Vaikutamme alan koulutuksen ja oppimateriaalien sisältöön, rekrytoimme uusia työntekijöitä jo opintojen työharjoitteluvaiheessa sekä otamme alalle aikovia ja sille opiskelevia kesätöihin.
Työssä oppiminen
Moniin ammatteihin ei ole suoraa koulutusta alan oppilaitoksissa, vaan ammatti opitaan työelämässä alan parhaiden ammattilaisten opissa. Meillä on pitkät perinteet henkilöstömme kouluttajana.
Kannustamme henkilöstöämme suorittamaan muun muassa ammatti- ja erikoisammattitutkintoja. Pätevöityminen edistää uralla etenemistä ja lisää osaamista monipuolisissa rakennushankkeissa.
Rakennuskohteet varustetaan yhä vaativammalla tekniikalla. Korjausrakentamisen voimakkaan kasvun vuoksi erikoiskoulutamme henkilöstöämme myös vaativiin hankkeisiin, mihin ei perinteisessä oppilaitosmaisessa koulutuksessa ole mahdollisuuksia. Koulutamme mm. asennus- ja projektipäälliköitä linjasaneeraustöihin.
Lisäksi järjestämme omaa oppisopimuskoulutusta tai siihen verrattavaa ammatillista koulutusta kaikilla toimialoillamme. Usein etenkään rakennusmateriaalien tuotanto- ja asennustöihin sekä huoltotöihin ei ole muuta koulutusväylää.
Uuden teknologian osaamisen kehittäminen
Kehitämme jatkuvasti uuden teknologian, kuten tuotemallinnuksen, osaamistamme. Teemme kehitystyötä asiakkaidemme ja yhteistyökumppaneidemme kanssa ja tavoitteemme on tehostaa yhteistyötä entisestään.
Sisäiset kehitys- ja urapolut
Kehitämme konserninlaajuisia osaamis- ja yhteistyöverkostoja myös sisäisellä tehtäväkierrolla, ja pyrimme tunnistamaan tulevaisuuden johtajia organisaation sisältä.
LEKA - Lemminkäisen EsimiesAkatemia
Esimiesten koulutustarpeet ovat samantyyppisiä toimialastamme riippumatta. LEKA on esimiehille suunnattu koulutuskokonaisuus, jossa paneudutaan johtamisen eri osa-alueisiin henkilöjohtamisesta projektien hallintaan ja liiketoimintaosaamiseen. LEKA tarjoaa valmennusta kaikille esimiesryhmille työnjohdosta ylimpään johtoon.
VIILA-valmennukset
Lemminkäisen VIILAan on koottu lyhyitä valmennuksia ajankohtaisista teemoista sekä konsernimme asiantuntijoille että esimiehille. Koulutukset käsittelevät mm. kehityskeskusteluja, Lemminkäisen varhaisen tuen mallia ja kilpailuoikeuksia.
PAKKI-pätevyyskoulutukset
PAKKI-koulutuskokonaisuuteen sisältyy Lemminkäisellä tiettyjä pätevyys- ja korttikoulutuksia, kuten tulityökortti-, ensiapu, työturvallisuus-, sähkötyöturvallisuus-, ja tieturvakoulutuksia.