Tapamme toimia
Tapaamme toimia määrittävät arvomme, visiomme ja hyvän liiketavan periaatteemme sekä kansalliset ja kansainväliset lait ja säädökset.
Lemminkäinen Oyj:n hallitus hyväksyi hyvän liiketavan periaatteet vuonna 2010. Ne ohjaavat henkilöstömme tapaa toimia ja koskevat kaikkea liiketoimintaa. Niiden perustana ovat kansainväliset säädökset, kuten YK:n ihmisoikeuksien julistus ja Global Compact -aloitteen kymmenen periaatetta, jotka liittyvät ihmisoikeuksiin, työoikeuteen, ympäristöön ja korruption vastaiseen taisteluun. Tämän lisäksi ne noudattavat Kansainvälisen työjärjestön ILO:n työelämän periaatteita ja -oikeuksia koskevaa julistusta, OECD:n toimintaohjetta monikansallisille yrityksille ja kansainvälisen kauppakamarin ICC:n suosituksia. Periaatteemme muodostavat toimintaohjeen myös yhteistyökumppaneillemme.
Hyvän liiketavan periaatteitamme täydentävät yksityiskohtaisemmat ohjeistukset, kuten sisäpiiri- ja edustusohje, kilpailuoikeusopas ja sponsorointiperiaatteet, joita täsmennetään tarpeen mukaan.
Tunnustamme työntekijöidemme järjestäytymisvapauden ja oikeuden liittyä ammattijärjestöihin ja tehdä työehtosopimuksia. Emme käytä lapsityövoimaa tai asioi sitä hyödyntävien alihankkijoiden tai tavarantoimittajien kanssa. Emme anna lahjoituksia puolueille tai poliittiseen toimintaan, uskonnollisille järjestöille, viranomaisille, kunnille tai paikallishallintoon. Emme hyväksy lahjontaa emmekä osallistu liikesuhteisiin, jotka voivat johtaa eturistiriitoihin. Edellytämme, että jokainen lemminkäinen noudattaa voimassa olevaa lainsäädäntöä ja konsernin sisäisiä ohjeita joka tilanteessa.